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Revista de la Escuela Nacional de Antropología e  Historia

 
 

 

 

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 Ing. Mario Barroso Moreno: mariobm@unam.mx

 

 

 

 

   
 
   
       
         
 

 

    

 

Linchamiento emocional, asedio grupal u hostigamiento grupal (mobbing) 

 

       Capítulos de libros 

 

2017

“Ponencias del I Congreso Mexicano sobre Mobbing y Otras Formas de Violencia en Instituciones: panorama general”. En Karla Fernández y Florencia Peña (coordinadoras), Mobbing y otras formas de violencia en instituciones, Ediciones Eón, Escuela Nacional de Antropología e Historia y Red PRODEP “Salud, Condiciones de Vida y Políticas Sociales” y Eón, pp.

 

2017

“Mobbing o el juego de la indignación. Consecuencias emocionales para los blancos y los entornos universitarios”. En Karla Fernández y Florencia Peña (coordinadoras), Mobbing y otras formas de violencia en instituciones, Ediciones Eón, Escuela Nacional de Antropología e Historia y Red PRODEP “Salud, Condiciones de Vida y Políticas Sociales” y Eón, pp

 

2016

Introducción. “Neoliberalismo, democracia y mobbing: ¿Qué sabemos sobre su dinámica en las instituciones de educación superior?” En: Karla Fernández y Florencia Peña (coordinadoras), Mobbing en la academia mexicana. Ediciones Eón, Escuela Nacional de Antropología e Historia y Red “Salud, condiciones de vida y políticas sociales”, pp. 15-36.

 

2016

“Maltrato institucional o de cómo los administrativos de las instituciones de educación superior pueden convertirse en un obstáculo para el trabajo académico. Estudio de caso”. En: Karla Fernández y Florencia Peña (coordinadoras), Mobbing en la academia mexicana. Ediciones Eón, Escuela Nacional de Antropología e Historia y Red “Salud, condiciones de vida y políticas sociales”, pp. 177-192.

 

2016

Karla Fernández y Florencia Peña

Ponencias del I Congreso Mexicano sobre Mobbing y Otras Formas de Violencia en Instituciones: panorama general. En Karla Fernández y Florencia Peña (coordinadoras), Mobbing y otras formas de violencia en instituciones, Ediciones Eón, Escuela Nacional de Antropología e Historia y Red PRODEP “Salud, Condiciones de Vida y Políticas Sociales” y Eón, pp.

 

2016

Florencia Peña

“Mobbing o el juego de la indignación. Consecuencias emocionales para los blancos y los entornos universitarios”. En Karla Fernández y Florencia Peña (coordinadoras), Mobbing y otras formas de violencia en instituciones,  Ediciones Eón, Escuela Nacional de Antropología e Historia y Red PRODEP “Salud, Condiciones de Vida y Políticas Sociales” y Eón, pp.

 

2016

Karla Fernández y Florencia Peña

Introducción. “Neoliberalismo, democracia y mobbing: ¿Qué sabemos sobre su dinámica en las instituciones de educación superior?” En: Karla Fernández y Florencia Peña (coordinadoras),  Mobbing y otras formas de violencia en contextos universitarios. Ediciones Eón, Escuela Nacional de Antropología e Historia y Red “Salud, condiciones de vida y políticas sociales”, pp.

 

2016

Florencia Peña

“Maltrato institucional o de cómo los administrativos de las instituciones de educación superior pueden convertirse en un obstáculo para el trabajo académico. Estudio de caso”. En: Karla Fernández y Florencia Peña (coordinadoras),  Mobbing y otras formas de violencia en contextos universitarios. Ediciones Eón, Escuela Nacional de Antropología e Historia y Red “Salud, condiciones de vida y políticas sociales”, pp.

 

2015 Florencia Peña Saint Martin

“Sobre la titulación en las licenciaturas de una universidad pública. El altísimo costo de asumir propuestas de mejora como desafíos a derrotar”. En Eduardo Bustos, Marcelo Caputo, Elizabeth Aranda y Mariel Gimenez (compiladores), Hostigamiento psicológico laboral e institucional en Iberoamérica: estado del arte y experiencias de intervención, SB Editorial, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, pp. 577-594.

 

2015

Brian Martin y Florencia Peña

“Resistiendo al mobbing: la opción asertiva”. En Oliva López y Florencia Peña (coordinadoras), Salud, condiciones de vida y políticas sociales, Ediciones Eón, Escuela Nacional de Antropología e Historia y Red PRODEP: “Salud, condiciones de vida y políticas sociales”, pp. 167-188.

 

2014

Brian Martin y Florencia Peña

“El mobbing en la esfera pública: el fenómeno y sus características”. En: Norma González González (coordinadora), Organización social del trabajo en la posmodernidad. Salud mental, ambientes laborales y vida cotidiana, Universidad Autónoma del Estado de México, Toluca, pp. 91-114.

 

2012

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Florencia Peña y Arturo Luís Alonzo Padilla

“Un caso de triple anulación. La designación de un cargo académico en un espacio universitario”, en Florencia Peña (coordinadora), Develar al mobbing. Asegurar la dignidad en las organizaciones I. Ediciones Eón, Red Iberoamericana por la Dignidad en el Trabajo y en las Organizaciones y Escuela Nacional de Antropología e Historia, Instituto Nacional de Antropología e Historia, Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, México, en prensa.

 

2012

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Rosa María Ramos y Florencia Peña Saint Martin

“Deshonestidad, supresión y mobbing en un barrio del sur del Distrito Federal”, en Florencia Peña (coordinadora), Develar al mobbing. Asegurar la dignidad en las organizaciones I. Ediciones Eón, Red Iberoamericana por la Dignidad en el Trabajo y en las Organizaciones y Escuela Nacional de Antropología e Historia, Instituto Nacional de Antropología e Historia, Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, México, en prensa.

 

2012

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Arturo Alonzo y Florencia Peña

“Las sutilezas del maltrato emocional en la vida universitaria. Un caso de supresión aplicando discrecionalmente normas y procedimientos reglamentarios”, en Florencia Peña  y Rocío Fuentes Valdivieso (coordinadoras), Tras las huellas del asedio grupal en México (mobbing), Ediciones Eón, Universidad Autónoma de Nuevo León, Escuela Superior de Medicina, Instituto Politécnico Nacional y Escuela Nacional de Antropología e Historia, Instituto Nacional de Antropología e Historia, Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, México, en prensa.

 

2012

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Florencia Peña y Juan López

“Acoso docente: maltrato psicológico de profesores hacia alumnos en contextos universitarios tóxicos” en Florencia Peña  y Rocío Fuentes Valdivieso (coordinadoras), Tras las huellas del asedio grupal en México (mobbing), Ediciones Eón, Universidad Autónoma de Nuevo León, Escuela Superior de Medicina, Instituto Politécnico Nacional y Escuela Nacional de Antropología e Historia, Instituto Nacional de Antropología e Historia, Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, México, en prensa.

 

2010

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Florencia Peña

“Una de las mil caras del maltrato psicológico: el acoso docente”, La medicina social en México, ALAMES-México A.C., Programa de Mejoramiento del Profesorado, Secretaría de Educación Pública y Escuela Nacional de Antropología e Historia, Instituto Nacional de Antropología e Historia, Consejo Nacional para la Cultura y las Artes y Ediciones y Gráficos Eón, México, pp. 89-110.

 

2009

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Florencia Peña y Adolfo Quiroz

“Linchamiento emocional en el trabajo. Estudio de caso en un condominio en el sur de la Ciudad de México”, en Florencia Peña, Abel Pérez y Sergio Sánchez (coordinadores), Trabajo precario. Expresiones en distintos contextos laborales, Programa de Mejoramiento del Profesorado, Secretaría de Educación Pública y Escuela Nacional de Antropología e Historia, Instituto Nacional de Antropología e Historia, Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, México, pp.

 

2009

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Florencia Peña

“Conjeturas, paradojas y desafíos: acoso psicológico en una organización mexicana que lucha por los derechos humanos”, en Florencia Peña y Sergio Sánchez (coordinadores), Testimonios de mobbing. El acoso laboral en México, Ediciones y Gráficos Eón y Escuela Nacional de Antropología e Historia, Instituto Nacional de Antropología e Historia, Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, México, pp. 263-280, ISBN 978-607-7519-60-7.

 

2007

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Florencia Peña, Sergio Sánchez y Marco Antonio Zapata

Bullies, gangs y mobbing. Nuevas amenazas para los trabajadores y para los contextos laborales”, En F Peña, y B León (coordinadoras) Antropología física, salud y sociedad. Viejas tradiciones y nuevos retos. X Aniversario de la línea de Investigación, Cuerpo Académico “Diversidad biosocial contemporánea”, Programa de Mejoramiento del Profesorado, Secretaría de Educación Pública y Escuela Nacional de Antropología e Historia, Instituto Nacional de Antropología e Historia, Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, México DF, pp. 59-78, ISBN: 978 968 03 086 4.

 

2007

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Florencia Peña, Sergio Sánchez y Patricia Ravelo

 “Introducción”, en Florencia Peña, Sergio Sánchez y Patricia Ravelo (coordinadores), Cuando el trabajo nos castiga. Debates sobre el mobbing en México, Ediciones Eón, Universidad Autónoma Metropolitana-Azcapotzalco, México, y Servicio Europeo de Información sobre el Mobbing, Barcelona, pp. 7-19, ISBN: 978-68-5353-96-0

 

2007

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Florencia Peña y Sergio Sánchez

“El mobbing. Contribuciones del concepto al estudio del trabajo y su organización”, en Florencia Peña, Sergio Sánchez y Patricia Ravelo (coordinadores), Cuando el trabajo nos castiga. Debates sobre el mobbing en México, Ediciones Eón, Universidad Autónoma Metropolitana-Azcapotzalco, México, y Servicio Europeo de Información sobre el Mobbing, Barcelona, pp. 179-200, ISBN: 978-68-5353-96-0

 

2007

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Florencia Peña y Sergio Sánchez

Mobbing y salud. Repercusiones negativas en los trabajadores y en los espacios laborales”. En F. Peña, P. Ravelo y S. G. Sánchez (coordinadores), Cuando el trabajo nos castiga. Debates sobre el mobbing en México, UAM-Azcapotzalco, Servicio Europeo de Información sobre el Mobbing Ediciones Eón, México DF, pp. 181-201, ISBN: 978-968-5353-96-0. 

   

 

 

 

 

 

 

Libros

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Dirigirse a:

Línea de investigación en

Antropología física, salud y sociedad

Dra. Florencia Peña Saint  Martin

 
       

Antropología física,

 salud y sociedad 

 

Asedio

grupal (mobbing)

 

Sociodemografía.

perfil económico...

 
     

  

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LÍNEA DE INVESTIGACIÓN EN ANTROPOLOGÍA FÍSICA, SALUD Y SOCIEDAD

Escuela Nacional de Antropología e Historia

Periférico Sur y Zapote s/n, Col. Isidro Fabela, CP. 14030, Tlalpan, D.F., Tel: (52-55) 51 71 96 19

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